Selon un article publié sur son forum Tech Community, Microsoft a annoncé que les utilisateurs de OneDrive encore sous Windows 7, 8 ou 8.1 ne pourront plus synchroniser leur contenu sur le cloud à partir du 1er mars 2022 et devront passer par l’outil en ligne pour le faire. L’application OneDrive ne recevra également plus de mise à jour s’il s’exécute sur un système sur lequel Windows 10 ou Windows 11 n’est pas installé.
Microsoft recommande de passer à une version de Windows plus récente
Vous pouvez retrouver l’article en question à cette adresse : https://techcommunity.microsoft.com/t5/microsoft-onedrive-blog/end-of-support-for-onedrive-desktop-application-on-windows-7-8/ba-p/2929066
D’après la publication, les fichiers seront toujours accessibles depuis l’application OneDrive, quelle que soit la version de Windows que vous utilisez, mais ils ne seront tout simplement plus téléchargés automatiquement dans le cloud.
Pour éviter tout problème en relation avec OneDrive, Microsoft recommande fortement de passer à une version plus récente de Windows avant le mois de mars de l’année prochaine. En ce qui concerne les PC qui ne peuvent pas exécuter Windows 10 ou Windows 11, Microsoft indique que les utilisateurs peuvent toujours sauvegarder leurs fichiers en les téléchargeant via l’application Web OneDrive.
Fin de support l’année prochaine
En plus de l’arrêt des mises à jour et de la possibilité de synchroniser, le support de OneDrive sur Windows 7, 8 et 8.1 par Microsoft prendra fin le 1er janvier 2022. Selon le géant de Redmond, la raison de ce changement est pour « concentrer les ressources sur les nouvelles technologies et les nouveaux systèmes d’exploitation, et de fournir aux utilisateurs l’expérience la plus à jour et la plus sécurisée ».
Le cycle de vie de Windows 8 a pris fin en 2016, Microsoft a ensuite arrêté la prise en charge de Windows 8.1 en 2018 et de Windows 7 en 2020. Avec la fin de la prise en charge de Windows 10 annoncé pour 2025, il est peut-être enfin temps de considérer un passage sur Windows 11.
